Creëer zelf een feedback cultuur

Ga direct aan de slag met jouw team of organisatie

inlime foto

Een succesvolle feedback cultuur creëren!

Goed functionerende mensen zijn essentieel voor elk bedrijf. Hoe beter men functioneert, hoe beter de prestaties. Maar hoe krijg je dat voor elkaar?


Al meer dan 20 jaar houden wij ons bezig met het realiseren van cultuur- en gedragsverandering in organisaties. En wat wij in die jaren ontdekten is, dat hiervoor in nogal wat organisaties een essentieel onderdeel ontbreekt. Keer op keer wordt ons gevraagd hoe krijgen we meer vertrouwen, betere samenwerking, meer innovativiteit, betere resultaten, etc. Maar wat als de voorwaarde hiervoor mist?


Inmiddels hebben we tienduizenden mensen geholpen om meer te leren over zichzelf en de ander en hoe het samen (nog) beter kan. Feedback is hierin die  onmisbare tool,   zonder feedback geen groei!   Maar hoe richt je een goed feedback proces in, waarbij feedback gegeven, gehoord en gebruikt wordt? In deze online werksessie leren we je precies welke geheimen jij moet weten om een open feedback cultuur te realiseren. En gaan we direct met je aan de slag om dit toe te passen in jouw eigen organisatie.  Zodat je nog veel meer uit je mensen en je bedrijf kunt halen. 

feedback booster


Boost je bedrijf met feedback

2x 2 uur lang werken aan het ultieme feedback proces in jouw organisatie

Beter functioneren begint bij jezelf

Dit is wat je gaat ontdekken...

  • alles over wat invloed heeft op een open feedback cultuur
  • alles over de huidige situatie in jouw organisatie
  • alles over de gewenste situatie in jouw organisatie: wat is 'het lonkend perspectief'
  • alles over wat jullie tegenhoudt in het bereiken van een open feedback cultuur
  • alles over wat ervoor nodig is jouw lonkend perspectief te realiseren
  • alles wat je moet weten over het creëren van een open feedback cultuur
€ 157,-

Online strategische werksessie  Boost je bedrijf met feedback
(t.w.v. 750 euro)

Doe mee aan onze online werksessie

  • op je gemak vanuit huis
  • 2x 2 uur lang verdiepen in hoe jij een cultuur kunt ontwikkelen waar feedback geven en ontvangen normaal is.
  • met persoonlijke begeleiding door experts op het gebied van cultuur en gedragsverandering
  • om functioneren en ontwikkeling te versterken en je bedrijfsresultaten te boosten
  • een plan wat te doen en hoe te beginnen!!!